BYönetim'i 6 ay boyunca ücretsiz deneyin.6 ay ücretsiz

Blog'a Dön
Yönetici Rehberi

Genel Kurulda Karar Defterine Geçirilmeyen Karar: Geçerlilik, Düzeltme ve Yönetici Sorumluluğu (2026 Rehberi)

16 Jul 2026 · 7 dk · BYönetim Editör Ekibi

Genel kurula katılan bir malik, oy verip karar alınmasını sağladıktan sonra yöneticiye dönüp "Kararı deftere yazdınız mı?" diye sorar; yönetici yüzünü asar, "Henüz yazmadım" der. Birkaç ay sonra uygulama aşamasında kararın defterde kayıtlı olmadığı ortaya çıkar—işler aksamış, itirazlar başlamıştır. Bu senaryo hem küçük apartmanlarda hem de 100+ bağımsız bölümlü sitelerde yaşanıyor. Peki alınan kararın deftere geçirilmemesinin hukuki sonucu nedir, nasıl düzeltilir ve yönetici hangi risklerle karşılaşır?

1. Kararın deftere geçirilmemesinin hukuki sonucu nedir?

Karar defteri, Kat Mülkiyeti Kanunu ve uygulamalarında genel kurul kararlarının resmî kaydıdır. Genel kurulda alınan kararın mahiyeti (kolektif hak mı, idari uygulama mı, alacak/ödeme yükümlülüğü mi) uygulanma aşamasında önem taşır.

Bilgi Karar defteri, toplantı tutanağı yerine geçebilecek belge niteliğindedir; ancak tutanağın yokluğu veya deftere kaydın eksik olması hukuki sonuç doğurabilir.

Pratikte deftere kaydedilmemiş kararlar için şu riskler ortaya çıkar:

  • Kararın üçüncü kişilere karşı ispat güçlüğü.
  • Uygulamada itiraz edilen işlemin hukuka uygunluğunun tartışılması.
  • Mahkeme veya icra aşamasında malikler arasındaki iç ilişkilere ilişkin delil zafiyeti.

Not: Kat Mülkiyeti Kanunu'nda (KMK) doğrudan "deftere yazılmadıysa hüküm yoktur" şeklinde açık bir madde yoktur; ancak genel uygulama ve Yargıtay içtihatları delil ve usul açısından defter kayıtlarının önemini vurgular.

2. Kararın geçerliliği: Deftere yazılmadan karar geçersiz mi olur?

Genel kural olarak genel kurulda usulüne uygun alınmış kararların geçerliliği, çağrı, çoğunluk ve oy kullanma usulüne bağlıdır. Deftere yazılmaması doğrudan kararın mutlak yokluğu anlamına gelmez; fakat kayıt eksikliği, kararın ispatı ve uygulanmasında sorun yaratır.

Önemli ayrım:

  • Karar usulüne uygun alındıysa fakat deftere geçirilmediyse: Kararın mahkeme önünde ispatı gerekir; tanıklar, fotoğraf, ses kaydı, hazirun listesi gibi diğer deliller dikkate alınır.
  • Çağrı usulüne uyulmamışsa veya çoğunluk sağlanmamışsa: Karar esasen iptal edilebilir veya yok hükmünde sayılabilir.

3. Eksik kayıt bulunduğunda düzeltme yolları (adım adım)

  1. Öncelikle toplantıya ilişkin var olan tüm delilleri toplayın: hazirun listesi, tutanak, fotoğraf, ses kaydı, davet e-postaları ve çağrı belgeleri.
  2. Eksik kayıt yönetici tarafından aynı karar defterine geriye dönük olarak geçirilmemelidir—uygulamada şeffaflık esastır; düzeltme için izlenecek yol aşağıdadır.
  3. Genel kurulun ilave toplantıya çağrılması: Hata resmiyete dökülüp onaylanabilir; bu yol en temiz çözümdür. Davette eksik yazım nedenleri açıkça belirtilmelidir.
  4. Hukuki uyuşmazlık çıktıysa maliklerin dava veya tespit talepleri gündeme gelebilir; kararı teyit için mahkemeye başvurma ihtiyacı doğabilir.
Dikkat Geriye dönük olarak deftere "sonradan yazma" yapıldığında sayfa numaraları, tarih ve sorumluluk açısından itiraz konusu olabilir. Şeffaf süreç en güvenli yoldur.

4. Yönetici sorumluluğu ve olası hukuki yaptırımlar

Yönetici, KMK kapsamındaki görevlerini eksiksiz yerine getirmek ve kararların yürürlüğe konulması için gerekli kayıtları tutmakla yükümlüdür. Defterin zamanında tutulmaması aşağıdaki riskleri doğurur:

  • Mali veya idari uygulamalarda ortaya çıkan zararların tazmini talebi (kusur ve zarar bağına göre değerlendirilir).
  • Malikler tarafından görevden alma veya sorumluluk davası açılması (somut şartlara bağlıdır).
  • Güven nedeniyle doğan itibar kaybı ve yönetim zorlukları.

Not: Somut olayda sorumluluk değerlendirmesi koşullara göre değişir; bu nedenle somut durumlar için bir avukatla görüşülmesi tavsiye edilir.

5. Uygulamada pratik öneriler — ilk kez yönetici olanlar için kontrol listesi

Yeni yöneticiyseniz veya yönetici adayıysanız, defter ve genel kurul süreçleri için şu adımları rutine alın:

  • Her genel kurul sonrası kararların aynı gün veya en geç birkaç iş günü içinde karar defterine geçirilmesini sağlayın.
  • Hazirun listesini imzalı ve/veya fotoğraflı saklayın; elektronik yedek alın.
  • Karar defteri sayfa numaralarını, tarihleri ve sayfa aralığını takip edin; sayfa atlamaları veya eksikler fark edilirse hemen kayda geçirin.
  • Yönetici değişiminde karar defterini devrederken devir tutanağı tutun.

6. Dijitalleşme ile hata riskini nasıl düşürürsünüz?

Genel kurul tutanakları, hazirun listeleri ve karar defteri kayıtlarını dijital destekle düzenlemek hata ve delil zafiyetini azaltır. Bu süreci dijitalleştirmek isterseniz BYönetim gibi çözümler, karar defteri notları, hazirun listesi fotoğrafı ve kararların saklanması konusunda pratik kolaylık sağlar. Örneğin BYönetim ile hızlı kayıt başlatmak için: https://byonetim.com.tr/create-building-step-1.

Sıkça Sorulan Sorular

Genel kurulda alınan karar deftere yazılmadıysa karar geçersiz midir?
Net cevap: Her durumda otomatik geçersizlik söz konusu değildir; ancak defter kaydı olmaması kararın ispatını zorlaştırır ve itirazlara açık hale getirir.

Eksik yazılan kararı geriye dönük deftere yazabilir miyiz?
Net cevap: Teknik olarak deftere kayıt yapılabilir ama şeffaflık ve itirazları önlemek için aynı hususu yeni bir genel kurulda teyit ettirmek en güvenli yöntemdir.

Yönetici defteri geç yazdıysa sorumluluk doğar mı?
Net cevap: Somut zararın ve yöneticinin kusurunun tespit edilmesine bağlı olarak tazminî sorumluluk söz konusu olabilir; değerlendirme olaya göre değişir.

Hazirun listesi imzasızsa karar nasıl ispatlanır?
Net cevap: Diğer deliller (tutanak, fotoğraf, ses kaydı, e-posta davetleri, tanık beyanları) kullanılabilir; imza en güçlü delildir.

Karar defteri noter onayı gerekli mi?
Net cevap: Karar defterinin noter tasdiki zorunlu değildir; ancak bazı işlemlerde noter onaylı belgeler delil gücünü artırır. Noter tasdiki gerekliliği özel işlemler için değerlendirilir.

Kaynakça ve mevzuat notu: Kat Mülkiyeti Kanunu hükümleri ve ilgili Yargıtay içtihatları karar defteri, genel kurul delil değeri ve yönetici sorumluluğu konularında yol göstericidir. Somut hukuki tavsiye için yetkili bir hukukçuyla görüşünüz.