BYönetim'i 6 ay boyunca ücretsiz deneyin.6 ay ücretsiz

Blog'a Dön
Yönetici Rehberi

Yönetim Planı Olmadan Ortak Balkon/Çamaşır Askılığı Nasıl Düzenlenir? 2026 KMK Rehberi

16 Jul 2026 · 7 dk · BYönetim Editör Ekibi

Komşularla sabah kahvesi sonrası balkonların ortak çamaşır askılığı yüzünden tartışıldığı bir apartman düşünün: kimisi balkona çamaşır astığı için geç saatlerde rahatsız oluyor, diğerleri ise ortak askılık istiyor. Yönetim planında bu konuda bir hüküm yoksa apartmanda düzeni sağlamak için ne yapılır, kimin kararı gerekir, kiracıların hakları nasıl korunur? Bu rehber pratik adımlar ve yasal çerçeve sunar.

1. Sorunun hukuki zemini: Yönetim planı ve Kat Mülkiyeti Kanunu

Kat Mülkiyeti Kanunu (634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu) çerçevesinde yönetim planı binanın iç düzenini belirleyen temel belgedir. Yönetim planında açık hüküm yoksa ortak alanların kullanımı, genel kurul kararları ve kötüye kullanım sınırları gerekecektir. Kanun açıkça yönetim planının içeriğini tanımlarken, ortak yerlerin kullanımı ve bu konudaki düzenlemelerin genel kurul tarafından yapılmasını öngörür.

Bilgi Yönetim planı değişikliği genel kurul kararıyla yapılır; karar nisabı ve oylama usulü yönetim planının değiştirilme şekline göre farklılık gösterebilir.

2. Yönetim planında hüküm yoksa hangi organ karar verir?

Yönetim planında ortak çamaşır askılığı gibi bir düzenleme bulunmuyorsa düzenleme yetkisi genel kurula aittir. Yönetici, konu gündeme alınmak kaydıyla genel kurul çağrısı yaparak öneriyi oylamaya sunar. Aşağıdaki adımlar uygulanır:

  1. Yönetici veya en az bir malik yazılı öneriyle gündem talep eder.
  2. Çağrı usulüne uygun olarak genel kurul toplantısı düzenlenir (çağrı ve ilan kurallarına dikkat).
  3. Gündem maddesi üzerine teklif metni okunur ve oylanır; kabul edilirse karar karar defterine işlenir.

3. Hangi çoğunluk gerekir? (Pratik yönlendirme)

Ortak kullanım ve düzenlemeye ilişkin kararlar genellikle yönetim işlerine ilişkin olduğundan basit çoğunlukla alınır. Ancak; yönetim planında değişiklik, ortak yerlerin kaderini doğrudan etkileyecek nitelikte düzenleme veya bağımsız bölüm maliklerinin mülkiyet şeklini değiştirebilecek hükümler söz konusuysa, daha sıkı nisap aranabilir. Bu noktada yapılacak iş şudur:

  • Eğer karar mevcut yönetim planını değiştirmeyecek, sadece kullanım saatleri/kurallarını belirleyecekse genel kurulun çoğunluğu (toplantıda hazır bulunanların oy çokluğu) yeterli olabilir.
  • Eğer ortak yerlerin kullanım şeklini köklü değiştirecek veya yönetim planına ekleme gerektirecekse, değişiklik usullerine (örneğin kanunda veya planın içeriğinde belirtilen özel nisap) göre hareket edilmelidir.

4. Kiracı ile malik arasındaki fark: Hak ve yükümlülükler

Kat maliki, bağımsız bölümün malikidir; kiracı ise sözleşme ile sınırlı kullanım hakkına sahiptir. Genel kurul kararları malikleri bağlar; kiracıların yükümlülükleri ise kira sözleşmesi ve maliklerin bilgilendirmesiyle sağlanır.

  • Kiracılar, maliklerin uyması gereken ortak kararları kira süresince uygulamakla yükümlüdür (kiracıya duyuru ve bilgilendirme yapılmalıdır).
  • Kiracıların doğrudan genel kurula katılma hakkı yoktur; ancak bir vekaletle katılabilirler.
Dikkat Genel kurul kararları malikin mülkiyet hakkına ilişkin düzenlemeler getirebilir; kiracıya doğrudan hukuki tavsiye vermez. Somut durumlarda hukuki danışmanlık alınması faydalıdır.

5. Uygulama kuralları: Örnek maddeler ve oy metni

Genel kurulda alınacak kararı net ve uygulanabilir yazmak önemlidir. Aşağıda karar metnine örnek kısa maddeler yer alır (genel kurulda oylanacak teklif olarak kullanılabilir):

  • Ortak balkon/çamaşır askılığı kullanım saatleri: 08:00–22:00 arası.
  • Askılıklar, koridor ve kaçış yollarını engellemeyecek şekilde sabitlenecek; yangın güvenliği kurallarına uyulacak.
  • Her bağımsız bölüm, ortak askılıktan adil şekilde faydalanacak; ihtilaf halinde yönetim yetkilidir.

Karar alındıktan sonra yönetici kararı karar defterine işler ve tüm malikleri yazılı olarak bilgilendirir. Bilgilendirme, yönetimin uygulama ve denetim yetkisini de içerir.

6. Uyuşmazlık halinde izlenecek pratik adımlar

Kararın uygulanmasında sorun çıkarsa şu sıra takip edilmelidir:

  1. Önce yazılı uyarı: Uygulamayan malike/kişiye yönetim tarafından yazılı bildirim.
  2. Tekrarlı ihlal durumunda genel kurul kararı çerçevesinde para cezası veya disiplin tedbiri (yönetim planı izin veriyorsa) gündeme alınır.
  3. Bu önlemler sonuç vermezse, somut hukuki haklar ve kanun yolları için hukuki destek alınması önerilir.

7. Dijitalleştirme ve kayıt tutma önerisi

Bu tür ortak kullanım kararlarının duyurulması, karar defterine işlenmesi ve uyarıların takip edilmesi yönetim için idari yük yaratır. Bu süreci dijitalleştirmek isterseniz, BYönetim gibi bir site/apartman yönetim yazılımı ile karar defteri kaydı, duyuru, oylama ve aidat/bildirim takip süreçlerini kolaylaştırabilirsiniz: https://byonetim.com.tr/.

DurumPratik Çözüm
Yönetim planında hüküm yok✅ Genel kurulda kullanım kuralı belirleyin
Kiracı şikayetçi✅ Malike yazılı bildirim, kiracıya bilgilendirme

Sıkça Sorulan Sorular

Yönetim planında ortak çamaşır askılığı yoksa genel kurul karar alabilir mi?
Evet; ortak kullanım esaslarını belirlemek genel kurulun yetkisindedir. Ancak kararın kapsamına göre yönetim planı değişikliği gerekip gerekmediği değerlendirilmelidir.

Karar almak için hangi çoğunluk gerekir?
Basit yönetim işlerine ilişkin düzenlemeler genelde toplantıda hazır bulunanların oy çokluğuyla alınır. Yönetim planı değişikliği gerekiyorsa daha sıkı nisap aranabilir.

Kiracı genel kurula katılıp oy kullanabilir mi?
Kiracının doğrudan genel kurulda oy kullanma hakkı yoktur; malik vekalet verirse katılabilir. Kiracıların kararları uygulama zorunluluğu, malikin bilgilendirmesi ile sağlanır.

Karar uygulayıcı değilse ne yapılmalı?
Önce yazılı uyarı, ardından yönetim planı izin veriyorsa disiplin veya para cezası önerilebilir; sonuç alınamazsa hukuki destek değerlendirilmelidir.

Bu tür kararları dijital ortamda nasıl tutmalıyım?
Karar defteri, duyuru, yoklama ve uyarıların kayıt altına alınması için site/apartman yönetim yazılımları kullanılabilir; örneğin BYönetim ile kayıt, duyuru ve takip süreçleri dijitalleştirilir.