BYönetim'i 6 ay boyunca ücretsiz deneyin.6 ay ücretsiz

Blog'a Dön
Yönetici Rehberi

Yönetim Planı Olmadan Yapılan Genel Kurul Kararları Geçerli mi? 2026 KMK Rehberi

07 Jul 2026 · 6 dk · BYönetim Editör Ekibi

Bir site genel kurulu toplandı; bazı malikler hızlı bir karar alıp çatıda güneş paneli kurulmasına onay verdi, ama yönetim planında çatı kullanımına ilişkin açık bir hüküm yok — ya da yönetim planı hiç yok. Sabah gelen telefonlarda yöneticinin “Bu karar uygulanır mı?” sorusu var. İşte yönetim planı eksikliği veya yönetim planına aykırılık durumunda genel kurul kararlarının geçerliliğini ve yöneticinin yapması gerekenleri somut, kaynaklı ve sırayla anlattığım rehber.

1. Yönetim planı neden önemlidir?

Yönetim planı, Kat Mülkiyeti Kanunu kapsamındaki apartman ve site yaşamında ortak kullanım, bağımsız bölümlerin nitelikleri, aidat paylaşımı ve ortak yerlerin kullanımı gibi temel konuları somutlaştıran belgedir. Yönetim planı bulunması halinde genel kurul kararları ile yönetim planının çelişmesi durumunda hangi düzenlemenin öncelikli olacağı, hukuki tartışmanın başlangıç noktasıdır.

BilgiKat Mülkiyeti Kanunu, yönetim planının içeriğini doğrudan düzenler; planın varlığı ortak yaşamı ve oy kullanma/karar yeter sayılarını etkileyebilir.

2. Yönetim planı yoksa genel kurulun yetkisi nasıl belirlenir?

Eğer tapuda işletme projesi/yönetim planı kayıtlı değilse veya eksikse, KMK hükümleri ile genel kurul kararları arasındaki ilişki daha öne çıkar. Temel kural: genel kurul, kanun ve tüzüğe (yönetim planı yokluğunda kanuna) aykırı olmayan konularda karar alabilir.

  • Ortak yerlerin kullanımı ve devri gibi önemli düzenlemeler kanuna/tabi içtihada göre sınırlandırılabilir.
  • Önemli değişiklikler (örn. ortak alanın mülkiyet değişimi, maliklerin yükümlülükleri) için tapu siciline şerh veya noter işlemleri gerekebilir.

3. Yönetim planına aykırı karar: hangi kararlar iptal edilir?

Genel kurul kararlarının iptalinde iki ana ölçüt vardır: kararın kanuna aykırılığı ve kararın yönetim planına aykırılığı. Yönetim planı, malikler arasındaki sözleşme hükmünde olduğundan planla çelişen kararlara karşı itiraz yoluna gidilebilir.

  1. Kararın kanuna aykırı olması durumunda iptal şansı yüksektir.
  2. Karar sadece yönetim planına aykırıysa, planın hukuki niteliğine göre iptal veya uygulanmama söz konusu olabilir.
Dikkat Yönetim planı bir sözleşme niteliğinde olduğundan, planı değiştirmeyen bir genel kurulun planla çelişen kararları uygulanmadan önce hukuki risk içerir. Uygulama öncesi hukuki denetim gerekebilir.

4. Kararları iptal ettirme yolları ve sürecin genel hatları

Yönetim planına veya kanuna aykırı olduğunu düşündüğünüz genel kurul kararlarına karşı başlıca yollar şunlardır:

  • Mahkemeye iptal davası (kat mülkiyeti mevzuatı çerçevesinde) — sürelere dikkat.
  • Kararın uygulanmasını durdurmak için ihtiyati tedbir talepleri — acele durumlarda kullanışlıdır.
  • Eksik veya hatalı çağrı/çoğunluk gibi usul bozukluğu varsa kararların geçersizliği iddiası.

Bu yolların seçimi somut olaya bağlıdır; somut hukuki tavsiye için avukata başvurulması önerilir.

5. Yönetici ne yapmalı? Uygulama, kaydın tutulması ve ihtiyatlı adımlar

Yönetici, kanuna ve mevcut yönetim planına uygun davranmakla yükümlüdür. Yönetim planı yoksa kanun hükümlerine göre hareket etmeli; belirsizlik olduğunda kararın uygulanmasını erteleyip hukukçu görüşü almayı tercih etmelidir.

  • Karar defterine kararı ve itirazları eksiksiz kaydetmek.
  • Mali işlemler (kira geliri, harcama) karara dayanıyorsa, kesinleşme beklenince uygulamak.
  • Tarafları bilgilendirmek ve şeffaf iletişim sağlamak.

6. Yönetim planı değiştirilmeden önce alınabilecek pratik adımlar

Genel kurulun planla çelişen bir karar aldığı durumlarda uygulanmadan önce şu adımlar pratik çözüm sunar:

DurumYönetici için pratik adım
Çatı/ortak alan kullanımı konusunda karar ama plan yok✅ Kararın uygulanmasını erteleyin; hukuki görüş isteyin; geçici önlem kararı alın.
Karar yönetim planına aykırı✅ Yönetim planının noter/defter kayıtlarını kontrol edin; itiraz süresi içinde malikleri bilgilendirin.

7. Dijitalleşmeyle süreci kolaylaştırma

Karar, çağrı, kararda itiraz ve tutanakların düzenli saklanması; oy ve çağrı belgelerinin dijital arşivlenmesi süreçleri hataların önüne geçer. Bu süreci dijitalleştirmek isterseniz, BYönetim gibi site yönetim yazılımları çağrı ve karar takibi, karar defteri kayıtları ve mali kayıtların düzenlenmesinde yardımcı olur: https://byonetim.com.tr/. Ancak hukuki ihtilaflarda yazılım kayıtları delil niteliği açısından destek sağlar; nihai hukuki çözüm mahkeme ve hukuki temsille gerçekleşir.

Sıkça Sorulan Sorular

Yönetim planı yoksa genel kurul hangi kararı alabilir?
Net cevap: Yönetim planı yoksa genel kurul Kanun hükümlerine göre karar alır; kanuna aykırı olmayan, maliklerin haklarını ihlal etmeyen konular genelde geçerli kabul edilir.

Yönetim planına aykırı kararları kim iptal ettirebilir?
Net cevap: Kat malikleri veya hukuken menfaati olan kişi/kurumlar mahkemede iptal davası açabilir; sürelere dikkat edilmelidir.

Yönetici kararı hemen uygulamak zorunda mı?
Net cevap: Hayır; hukuki belirsizlik varsa uygulamayı erteleyip, karar defterine gerekçeyi ve alınan ek önlemleri yazmak yöneticinin sorumluluğudur.

Karar defteri eksik veya hatalı tutulmuşsa ne olur?
Net cevap: Usul hataları kararlara itiraz zemini sağlar; hataların tespiti halinde düzeltme veya iptal talebi hukuki süreçle mümkündür.

Genel kurul kararı tapuya şerh edilebilir mi?
Net cevap: Özel durumlara göre mümkün olabilir; tapu siciline ilişkin işlemler ve şerhler hukuki koşullara bağlıdır, somut inceleme gerektirir.