BYönetim'i 6 ay boyunca ücretsiz deneyin.6 ay ücretsiz

Blog'a Dön
Yönetici Rehberi

Yönetim Planında ‘Ortak Demirbaş’ Yazıyor: Komşudan Kullanım Ücreti Alınabilir mi? (2026 KMK Rehberi)

30 Jul 2026 · 6 dk · BYönetim Editör Ekibi

Hafta sonu yönetici olarak ofiste durup binadaki garaj kapısını kiralayan bir komşunun aidat dışında aylık ücret talep ettiğini fark ediyorsunuz; yönetim planında o garajın 'ortak demirbaş' (ortak eşya) olarak kayıtlı olduğunu biliyorsunuz. Komşu ödeme yapmak istemiyor, bazı malikler ise ek gelir sağlandığını söylüyor — bu durumda yönetim hangi yetkiye ve sınıra sahip?

Ortak demirbaş kavramı ve hukuki çerçeve

Kat Mülkiyeti Kanunu (KMK) çerçevesinde yönetim planı, kat maliklerinin ortak kullanımındaki taşınmaz ve eşyaların düzenini belirler. Yönetim planında 'ortak demirbaş' olarak tanımlanan eşya, genelde ortak kullanım amacıyla satın alınmış, bina bütünlüğü ve hizmeti için kullanılan mallardır.

Bilgi Yönetim planı, Kat Mülkiyeti Kanunu'na uygun şekilde düzenlenir; yönetim planında özel hüküm yoksa ortak kullanımın sınırları genel kurul kararları ve KMK uygulamalarıyla belirlenir.

Genel kural: Ortak demirbaşın kullanımı ve ücretlendirme

Temel ilke şudur: Ortak demirbaş, kat malikleri ortak kullanımına ayrılmıştır. Bu nedenle yönetimin, tek başına bu eşyanın kullanımından üçüncü şahıslardan veya maliklerden düzenli ücret tahsil etme yetkisi sınırlıdır. Ücret talebi düşünülüyorsa bu hususun hukuki dayanağı genel kurul kararı veya yönetim planında açık hüküm olmalıdır.

  • Genel Kurul Kararı: Ortak demirbaştan gelir elde edilmesi ya da kullanım karşılığı ücret alınması, KMK uygulamalarına göre kat malikleri kurulunun yetkisi içindedir.
  • Yönetim Planı Hükmü: Yönetim planında ücretlendirmeye ilişkin açık hüküm varsa, uygulama ona göre yapılır.

Ne zaman Genel Kurul kararı gerekir?

Eğer ortak eşyanın olağan kullanım sınırlarının dışına çıkılarak üçüncü kişilere kiralanması, uzun süreli tahsis edilmesi veya maliklerden ayrı bir kullanım ücreti talep edilmesi söz konusuysa genel kurul kararı gereklidir. Bu karar, kullanım şekline ve süresine göre farklı nitelikte olabilir.

Uygulama örnekleri ve karar türleri

Aşağıda sık görülen durumlar ve hangi kararın arandığı özetlenmiştir:

DurumGerekli İşlem
Ortak garajın aidat dışında aylık kiraya verilmesi✅ Genel kurul kararı (kira, süre, gelir paylaşımı)
Asansör koltuğunun özel kullanım için belirli saatlere ayrılması✅ Genel kurul veya yönetim planında açık hüküm
Ortak demirbaşın bakımından dolayı belirli bir malikten ücret talep edilmesi✅ Somut durum değerlendirilir; geçici masraf paylaşımı yönetim kararı ile çözülebilir

Karar alınırken dikkat edilmesi gereken hukuki hususlar

Genel kurul kararlarının alınması ve uygulanmasında aşağıdaki hususlar önem taşır:

  1. Gündemde açıkça yer verin: Ücretlendirme maddesi çağrıya yazılmalı.
  2. Karar nisabı: KMK uygulamalarına göre karar yeter sayısı ve arsa payı hesaplanmalı.
  3. Kararın içeriği net olmalı: Kimler ödeyecek, süre, gelir nasıl kullanılacak belirtilmeli.
Dikkat Yönetim planında değişiklik gerektiriyorsa değişiklik prosedürü ve noter/onay işlemleri atlanmamalıdır; aksi halde uygulama ileride iptal edilebilir.

Pratik adımlar: Yönetici ne yapmalı?

Yönetici olarak izlenecek somut yol haritası:

  1. Ön inceleme: Yönetim planını, önceki genel kurul kararlarını ve ilgili kayıtları kontrol edin.
  2. Bilgilendirme: Kat maliklerine durumun yazılı açıklamasını gönderin; gündeme aldırmak için talep toplayın.
  3. Gündem hazırlığı: Ücretlendirme/ kiraya verme maddesini genel kurul çağrısına ekleyin; önerilen yönergeleri hazırlayın.
  4. Genel kurul kararı: Karar alınırsa uygulama, muhasebe ve raporlama yöntemlerini belirleyin.
  5. Uygulama ve denetim: Gelir-gider takibini şeffaf tutun; karar defterine ve makbuzlara işleyin.

Bu süreçleri dijitalleştirmek isterseniz, aidat, gelir-gider ve karar takibini kolaylaştıran araçlar (örn. BYönetim) iş yükünü azaltır ve şeffaflık sağlar: https://byonetim.com.tr/.

Örnek durum: Kapalı otoparkın kiraya verilmesi

Varsayalım 20 daireli bir binada kapalı otopark yönetim planında ortak demirbaş olarak kayıtlı. Yönetim, ek gelir sağlamayı öneriyor. Atılması gereken adımlar:

  • Gündemde açıkça kiraya verme maddesi ve gelir dağılım formülü yer almalı.
  • Genel kuruldan açık ve yazılı onay alınmalı; karar kararlaştırılan süre ve kira bedelini içermeli.
  • Alınan gelirlerin hesapları deftere işlenmeli, maliklere yıllık rapor sunulmalı.

İlgili hukuki dayanaklar ve içtihat notu

Kat Mülkiyeti Kanunu uyarınca yönetim planı ve kat malikleri kurulunun yetkileri esas çerçeveyi oluşturur. Yönetim planında açık hüküm yoksa, ortak eşyanın üçüncü kişilere devri veya kullanım karşılığı gelir elde edilmesi uygulamaları kat malikleri kurulunun kararına tabidir. Somut hukuki analiz gereken hallerde bir avukata danışılması gerekir.

Sıkça Sorulan Sorular

Yönetim tek başına ortak demirbaşı kiraya verebilir mi?
Genel kural olarak hayır; uzun süreli kiralama veya düzenli gelir elde etme gibi işlemler için kat malikleri kurulunun onayı gereklidir.

Yönetim planında kira veya ücret yazmıyorsa ne yapılmalı?
Bu durumda genel kurulda karar alınması ve gerekirse yönetim planının değiştirilmesi önerilir.

Alınan kira geliri nasıl paylaşılır?
Gelirin kullanımı veya paylaşımı genel kurul kararı ile belirlenir; genelde ortak giderlere mahsup veya özel bir fon oluşturma şeklinde karar alınır.

Karar defterine işlenmezse alınan kiralar geçersiz mi sayılır?
Kararın ve uygulamanın şeffaf olması için genel kurul kararı, karar defteri kaydı ve gelir-gider belgeleri önemlidir. Eksik kayıt ileride ihtilaf yaratabilir.

Komşu kullanımdan zarar gördüyse ne yapmalı?
Somut duruma göre değişir; yönetim ve genel kurul kararları ile önlemler alınmalı, gerektiğinde uzmana danışılmalıdır. Hukuki süreç için avukat incelemesi önerilir.