BYönetim'i 6 ay boyunca ücretsiz deneyin.6 ay ücretsiz

Blog'a Dön
Yönetici Rehberi

Kapıcı dairesi kiraya verildiğinde yönetimin sorumlulukları ve aidata yansıtma (2026 rehberi)

04 Aug 2026 · 7 dk · BYönetim Editör Ekibi

Akşamüstü apartman toplantısında yönetici, kapıcı dairesinin boş olduğunu ve kiraya verileceğini söyler; bazı maliklerin ‘‘aidata yansıtılabilir mi?’’ diye merak ettiği, bazıları ise vergi ve bordro yükümlülükleri konusunda kaygılıdır. Bu rehberde kapıcı dairesinin kiraya verilmesi hâlinde yönetimin hangi yasal yükümlülükleri üstlendiğini, kira gelirinin nasıl kaydedilip ortak giderlere nasıl yansıtılabileceğini, yönetim planı ve KMK çerçevesinde uygulama farklılıklarını adım adım ele alacağız.

1. Kapıcı dairesinin mülkiyeti ve kiraya verme yetkisi

Öncelikle kapıcı dairesinin mülkiyeti ve kullanım hakkı belirlenmelidir. Kapıcı dairesi:

  • Genelde ortak yer veya yönetim tarafından tahsis edilen bir bağımsız bölüm olarak düzenlenmiş olabilir; yönetim planı ve kat irtifakı/kadastro kayıtları burada belirleyicidir.
  • Eğer kapıcı dairesi kat malikleri kurulunca yönetimin kullanımına ayrılmışsa kiraya verme kararı ve şartları Kat Mülkiyeti Kanunu ile yönetim planına göre alınmalıdır.
Bilgi Yönetim planı kapıcı dairesinin kullanımını, kiraya verilme koşullarını veya gelirlerin nasıl paylaşılacağını açıkça düzenleyebilir; plan varsa öncelikle ona bakılmalıdır.

2. Yasal çerçeve: KMK ve ilgili hükümler

Kapıcı dairesinin kiralanmasında KMK hükümleri ve genel hukuk kuralları etkilidir. 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu, ortak yerlerin ve yönetimin görevleri bakımından temel çerçeveyi çizer; ayrıca kira gelirinin yönetim adına toplanması, ortak giderlere etkisi ve genel kurul kararları bu kapsamda değerlendirilmelidir. İşçi (kapıcı) istihdamı durumunda ise İş Kanunu ve SGK yükümlülükleri gündeme gelir.

Dikkat Kapıcı dairesi kiraya verilirken, orada yaşayan kişinin kapıcı işi ile ilişkilendirilmesi ve istihdam durumu ayrı hukuki değerlendirme gerektirir; somut durumlara göre farklı yükümlülükler doğabilir.

3. Yönetimin yetkisi ve genel kurul kararları

Kapıcı dairesinin kiraya verilmesi çoğunlukla Kat Malikleri Kurulu kararı gerektirir. Yönetim planında özel bir düzenleme yoksa şunlar geçerlidir:

  1. Kapıcı dairesinin kiraya verilmesi kararı için genel kurulda gündem oluşturulmalı.
  2. Karar alındıysa bunun karar defterine işlenmesi ve kira gelirinin kullanımına dair açık kurallar konulması uygun olur.
  3. Karar alınmadan yönetici tek başına kiraya veremez; yetki aşımı hukuki ihtilaf doğurabilir.

4. Kira gelirinin kaydı, muhasebe ve aidata yansıtma

Kira gelirinin nasıl muhasebeleştirileceği ve ortak giderlere etkisi önemli bir uygulama sorunudur. Seçenekler tipik olarak şunlardır:

UygulamaÖzeti
Kira gelirini ortak bütçeye gelir yazmak✅ Kira gelirleri yönetim hesabına geçer, işletme giderlerinde veya özel fonlarda kullanılır.
Kira gelirini belirli masrafa tahsis etmek✅ Genel kurulca örn. personel ücretleri veya binanın bakımı için ayrılabilir.

Kira gelirinin aidata doğrudan 'eksi' olarak yansıtılması ancak genel kurul kararıyla veya yönetim planı hükmüyle mümkündür. Muhasebe kayıtlarında kira gelirleri gelir hesaplarına kaydedilmeli; işletme hesabı ve kasa-banka belgeleriyle belge yükü sağlanmalıdır.

5. Vergi, bordro ve SGK yükümlülükleri

Kapıcı dairesi kiraya verildiğinde elde edilen kira geliri için vergi mükellefiyeti doğabilir. Yönetim veya kat malikleri adına alınan kira gelirinin vergilendirilmesi (gelir vergisi, KDV istisnası durumu vb.) kirayı kimin tahsil ettiğine ve hesapları kimin tuttuğuna göre değişir.

  • Yönetim kira gelirini tahsil ediyorsa muhasebe kayıtları ve vergi beyanları için gerekli belgeler tutulmalıdır.
  • Kapıcı personeliyle ilgili ücretler, SGK primleri ve bordro işlemleri İŞK ve SGK mevzuatına göre yapılmalıdır; kapıcı dairesinin kiralanması personel haklarını etkilemez ama aynı konutta istihdam varsa durum farklılık gösterebilir.
Bilgi Kapıcı iş sözleşmesi ve dairenin kiralanması ayrı hukuki ilişkilerdir; yönetim hem işverene ilişkin bordro yükümlülüğünü hem kiraya ilişkin ekonomi yönetimini doğru ayırmalıdır.

6. Sık karşılaşılan uygulama sorunları ve çözümleri

Sık yaşanan sorunlar ve pratik yaklaşımlar:

  • Malikler kira gelirinin kişilere paylaştırılmasını isterse: Önce yönetim planı ve genel kurul kararı gerekir.
  • Kiracıdan kaynaklı ortak alan ihlalleri: Kiracı daireyi kullanan kişi olarak yönetim kurallarına tabi olur; kurallara aykırı hâllerde sözleşme şartları ve genel kurul kararları uygulanır.
  • Gelirin şeffaf olmaması: Düzenli makbuz, banka havalesi ve raporlama zorunlu tutulmalı.

7. Dijitalleştirme ve süreç takibi

Kapıcı dairesi kira sürecinin belgelenmesi, kira sözleşmesi, tahsilat takibi ve gelir kullanım kararlarının raporlanması yönetim için idari yük oluşturur. Bu süreci dijitalleştirmek isterseniz, BYönetim gibi site yönetimi yazılımları kira tahsilatı, gelir-gider takibi ve karar defteri kayıtlarını düzenli şekilde tutmaya yardımcı olur: https://byonetim.com.tr/.

Sıkça Sorulan Sorular

Kapıcı dairesi kiraya verildiyse kira geliri otomatik olarak aidattan düşülür mü?
Otomatik düşülmez; kira gelirinin aidata yansıtılması için genel kurul kararı veya yönetim planı hükmü gereklidir.

Yönetici kapıcı dairesini kendi adına kiraya verebilir mi?
Hayır; yönetici tek başına kiraya verme yetkisine sahip değilse genel kurul kararı olmadan yetki aşımı söz konusu olur.

Kira gelirini kim vergilendirir?
Kira gelirini tahsil eden gerçek kişi veya tüzel kişinin vergi sorumluluğu vardır; yönetim tahsil ediyorsa ilgili beyanlar ve muhasebe kayıtları yönetim tarafından yapılmalıdır.

Kapıcı personeli aynı dairede oturmaya devam ederse durum değişir mi?
Eğer kapıcı personeli istihdam ilişkisi sürüyorsa konutun kiraya verilmesi farklı hukuki sonuçlar doğurabilir; iş ve sosyal güvenlik yükümlülükleri açısından dikkatli değerlendirme gerekir.

Kapıcı dairesi kiraya verildiyse kiracı ortak alan kurallarına uymak zorunda mı?
Evet; kiracı, site/apartman içtüzüğüne ve genel kurul kararlarına uymakla yükümlüdür; kurallara aykırı davranışlarda yönetim sözleşme hükümlerine göre işlem yapabilir.