BYönetim'i 6 ay boyunca ücretsiz deneyin.6 ay ücretsiz

Blog'a Dön
Yönetici Rehberi

Yönetim Planında ‘Ortak Depo / Kiler’in Kiraya Verilmesi: Genel Kurul Olmadan Yapılabilir mi? 2026 Rehberi

10 Jul 2026 · 7 dk · BYönetim Editör Ekibi

Haftasonu yönetim kurulu toplantısında yöneticinin önerisiyle kapanan ortak depo, ertesi hafta kiraya verildi — birçok malik asıl sahibi olmadığını, kararın geçersiz olduğunu söylüyor. Bu senaryoda yönetici ve malikler hangi haklara, hangi sürece sahip? Hangi işlemler için genel kurul, hangileri için yönetici yetkilidir?

Özet: Ortak depo/kiler tanımı ve yetki temel ilkesi

Ortak depo veya kiler, yönetim planında ortak alan veya ortak yer olarak tanımlanmışsa Kat Mülkiyeti Kanunu çerçevesinde tüm maliklerin ortak malıdır. Bu tür taşınmazların ticari amaçla kullanımı (ör. kiraya verme) temel hak ve yükümlülükleri etkiler; bu nedenle yönetim planı, kat mülkiyeti ve genel kurul kararları belirleyicidir.

Bilgi Kat Mülkiyeti Kanunu (634 sayılı Kanun) ortak yerlerin yönetimine ilişkin genel çerçeveyi çizer; yönetim planı ise blok/site bazında tasarruf yetkilerini düzenler.

Hangi karar için genel kurul gerekir?

Ortak bir depoyu kiraya vermek, ortak yerin kullanım şeklini ve gelir getiren bir işlemi ilgilendirdiği için çoğu durumda genel kurul onayı gerektirir. Genel olarak:

  • Eğer yönetim planında depo/kilerden gelir elde edilmesine ilişkin hüküm yoksa veya 'ortak yerler sadece ortak kullanım içindir' diye bir düzenleme varsa, kiraya verme konusunda genel kurul yetkilidir.
  • Eğer yönetim planı yöneticinin kısa süreli kira veya işletme hakkı tanıyorsa, bu yetkinin sınırları (süre, kira geliri hangi hesaba yazılacağı) açıkça uygulanmalıdır.

Yasal dayanak ve içtihat yönü

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu genel esasları düzenler; ortak yerlerin tasarrufu ve genel kurul yetkileri uygulamada en belirleyici noktadır. Kanunda açık bir madde numarasıyla 'ortak yerlerin kiraya verilmesi' ifadesi yer almasa da, yönetim ve tasarruf işlemlerinin genel kurul kararı çerçevesinde yürütülmesi kabul edilir. Uygulamada Yargıtay kararları, yönetim planı hükümlerine ve genel kurulun yetki sınırlarına göre değerlendirme yapmaktadır.

Pratik adımlar — yönetici ve malik için yol haritası

  1. Mevcut yönetim planını kontrol edin: Depo/kiler «ortak yer» mi, yoksa idarî kullanımda ayrı bir düzenleme mi var?
  2. Yönetim planında kira veya gelir maddesi varsa sınırları tespit edin (süre, yetki, gelir hesabı).
  3. Eğer yönetim kurulu veya yönetici yetkisi belirsizse, acil değilse genel kurul toplantısı çağrısı yapılarak onay alın.
  4. Kira sözleşmesi düzenlenirken genel kurul kararı ve kira gelirinin işletme hesabına kaydedileceğine dair hüküm ekleyin.
  5. Gelir kaydı, muhasebe ve aidata etkisini şeffaf şekilde tutun; yıllık hesapta kamuya açık şekilde gösterin.

Muhasebe ve aidata etkisi: Ortak gelir mi, demirbaş mı?

Depo/kilerden elde edilen kira geliri işletme hesabına (ortak bütçe) yazılır. Bu gelir, genel kurul kararıyla hangi amaçla kullanılacağı veya aidata mahsup edilip edilmeyeceği belirlenir.

DurumMuhasebe / Sonuç
Genel kurul onayıyla kiraya verildi✅ Gelir işletme hesabına yazılır; genel kurul kullanım kararına göre ayrılır.
Genel kurul olmadan yönetici tek taraflı verdiİhtilaf halinde kira gelirinin iadesi, kira sözleşmesinin iptali veya genel kurulun sonradan onayı gündeme gelebilir.

Uygulama örneği: Hızlı kontrol listesi (yönetim için)

  • Yönetim planı madde kontrolü: Ortak yer tanımı ve kira yetkisi
  • Genel kurul çağrı metni hazırlanması — gündeme «ortak depo/kilerin kiraya verilmesi» eklenmeli
  • Kira sözleşmesi taslağı, şartname ve sürelimiti oluşturulmalı
  • Mali kayıt: kira geliri için ayrı hesap, yıllık raporda açıklama
Dikkat Yönetici genel kurul yetkisi olmadan uzun süreli (ör. 1 yıldan fazla) veya gelir dağılımına etki eden kiralamalar yapmamalıdır; uygulamada bu tür işlemler iptal edilebilir ve yönetici sorumlulukla karşılaşabilir.

Genel kurul nasıl toplanır, hangi kararla yapılır?

Genel kurul çağrısı Kat Mülkiyeti Kanunu ve yönetim planına uygun şekilde ilan edilir. Gündeme «ortak depo/kilerin kiraya verilmesi, kira süresi, kira bedelinin işletme hesabına yazılması» gibi açık madde konulmalıdır. Karar yeter sayısı ve çoğunluk, kararın niteliğine göre yönetim planına ve KMK uygulamalarına göre belirlenir.

Eğer hızlı çözüm gerekiyorsa ve yönetim planı yöneticiyi kısa süreli kullanım konusunda yetkilendiriyorsa, kısa süreli kiralama (ör. aylık, geçici) düşünülebilir; ancak uzun vadeli gelir veya mülkiyet hakkı doğuran işlemler için genel kurul şarttır.

Dijitalleştirme ve kayıt önerisi

Bu sürecin doğru belgelenmesi, çağrı, karar defteri kaydı, kira sözleşmesi ve muhasebe kayıtlarının izlenmesi gerekir. Süreci dijitalleştirmek isterseniz, BYönetim gibi bir platform ile kira tahakkuku, gelir-gider takibi ve karar defteri kayıtlarını düzenli tutabilirsiniz: https://byonetim.com.tr/. Bu tür araçlar yönetim planına uygun karar ve mali şeffaflık sağlar.

Sıkça Sorulan Sorular

Genel kurul kararı olmadan depo kiraya verildiyse kira sözleşmesi geçersiz olur mu?
Geçerlilik durumu şartlara göre değişir; yönetim planı ve sözleşme koşullarına bakılır. Uzun süreli tasarruflar için genel kurul onayı genellikle gereklidir. Somut durum için uzmana danışın.

Yönetim planında depo «ortak yer» yazıyor ama hiçbir gelir maddesi yok — ne yapılmalı?
Bu durumda genel kurul toplanıp kullanım esaslarını (kiraya verme, süre, gelir kullanımı) karara bağlamalıdır. Yönetim planı değişikliği gerekiyorsa değişiklik sürecine uyulmalıdır.

Kiralama gelirini işletme hesabına yazmak zorunlu mu?
Evet; ortak yerlerden elde edilen gelir işletme hesabına kaydedilir ve genel kurulun kararı doğrultusunda harcanır veya aidata mahsup edilir.

Yönetici kısa süreli kira yapabilir mi?
Eğer yönetim planı yöneticiyi kısa süreli tasarrufa yetkilendirmişse yapılabilir; aksi halde genel kurul onayı gerekir. Yapılacak işlem süresine ve gelir etkisine göre değerlendirin.

Mahkemeye taşınırsa malikler ne yapmalı?
İhtilaf durumunda malikler genel kurul kararı veya kararın iptali için dava açabilir; bunun sonucu somut delillere ve yönetim planına göre değişir. Somut hukuki tavsiye için uzman avukata başvurun.